RH estratégico ganha espaço nas empresas e formação prepara profissionais para novo cenário

Curso Business Partner aborda cultura organizacional, jornada do colaborador e gestão

Michelly Perez - 10/03/2026 • 09:45

Foto: Alex Kotliarskyia

O papel do Recursos Humanos nas empresas está passando por uma transformação. Antes associado principalmente a processos administrativos, o setor tem assumido cada vez mais protagonismo nas decisões estratégicas e na construção da cultura organizacional.

Nesse novo cenário, o modelo de Business Partner ganha força ao posicionar o profissional de RH como parceiro direto das lideranças, ajudando a conectar gestão de pessoas, estratégia e resultados.

Para Elaine Fernandes, essa mudança reflete a necessidade de uma atuação mais ampla dentro das organizações.

“À medida que os negócios se tornam mais dinâmicos e interdependentes, o RH precisa ampliar sua leitura de contexto e atuar com visão sistêmica”, afirma.

Ela destaca que a área deixou de ser apenas operacional.

“Hoje não é mais possível dissociar gestão de pessoas da estratégia empresarial. O RH precisa estar no centro das decisões que impactam o negócio”, completa.

De olho nesse novo cenário, a P2B Cultura & Liderança promove a Formação Business Partner, curso online que será realizado entre 11 de março e 29 de abril, com 24 horas de conteúdo.

A formação será conduzida por Karina Alonso, que tem mais de 20 anos de experiência em empresas como The Walt Disney Company, IBM e PwC.

O conteúdo aborda temas como jornada do colaborador, cultura organizacional e gestão da mudança, considerados pilares para o RH moderno.

“Quando o RH entende profundamente o negócio e atua próximo da liderança, ele deixa de ser apenas suporte e passa a gerar valor real para a organização”, reforça Elaine.

Mais informações sobre o curso estão disponíveis no site da organização.

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